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【新闻背景2023赠获得爷爷的房产,法定继承获得奶奶的部分房产道理,着力D##A.①②续激发和14.“招聘广告明确月薪4200元300元企业的招聘信息写明人职以后可以输送精准有效实际只有【名词解彩“美化”薪酬待遇等事项,等到签订劳动合同或是兑现承诺时却又否认招聘信息的法律效货币力。对此认识正确的是利率投资①招聘广告属于“要约”,具有一定的法律约束力②企业通过广告抛“馅饼”;可能对劳动者终导致国构成欺诈③企业与聘用员工双方的权利义务应以劳动合同为准④企业与聘用员工双方结合材料的权利义务应以招聘广告为准高质量发.①③B.①④D.②④③公司指定张某辉为现场负责人,约定张某辉签订的任何文件劳务公司均认可,由此产生的法徐州市贾汪区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁委员会裁劳务公司向刘某等9人支付数额不等的工资。仲裁裁决生效后,因劳务公司未按裁决书履行支付工资义务,刘某等人向永城法院申请执行。下列对本案的分析合理的是18.阅读材A.法院应保障民生,加大涉农民工工资案件执行工作力度B.仲裁裁决不具法律效力,刘某等人需要向法院申请执行XC.刘某等人应向江苏某建设工程有限公司索要拖欠的工资战略性刻某等人在商事仲裁与诉讼之间只能选择其一加以维权信息、天,廖某不慎与人发生交通事故,仅造成轻微财产损失。随后交警当场出具事故责任认定6.书,认定其违反交通运输法规,对事故负次要责任。然而在最终处罚时(廖某却被罚了1200时,圆元,比对方车主还多罚500元。同时,廖某的机动车驾驶证还被记了18分。廖某认为该处新的人罚不合理,于是一纸诉状把当地交警部门告上了法庭。本案中族伟大①证据是诉讼的灵魂,廖某作为原告负有举证责任②法院应全面贯彻证据裁判规则,维护现代社会公平正义③交警部门应遵循自愿原则,合理确定双方的权利义务④交警部门应提(1)结的供作出处罚的证据和所依据的规范性文件(2)结R①③内#②④D.③④二、非选择题:共52分。17.阅读材料,完成下列要求。(12分)当前,由于诸多因素制约,货币政策利率传导机制还存在一些堵点,影响了货币政策实施效果。某校部分同学搜集相关资料,就“畅通货币政策利率传导机制,促进我国经济高质量发展”进行探究。【高三10月质量检测卷·政治第4页(共6页)】25-T-148C
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